Initié en 2021 par Eric Michoux, Président du groupe Galilé, le projet "Les Hussards Bleus du Made In France" est rentré dans sa phase opérationnelle en décembre 2023 avec le lancement de la première promotion. Ce programme interne vise à identifier, former et préparer les futurs dirigeants des filiales du groupe ligérien qui regroupe actuellement 35 sociétés dans différents secteurs d'activités (manutention, machine spéciale et machines-outils, nucléaire, gaz, réseaux..). "Sur les 1 000 collaborateurs du groupe, nous comptons 20% de cadres. Nous débutons ce parcours avec 14 collaborateurs choisis parmi une cinquantaine de candidats. Ils ont des profils variés puisqu'ils ou elles occupent des fonctions d'ingénieurs, de responsables commerciaux ou bureaux d'études ou de direction adjointe. Ce parcours de formation, qui va durer jusqu'en novembre 2024 à raison de 2 à 3 jours par mois, est à la fois théorique avec des cours à L'Emlyon Business School et pratique avec des mises en situation pour révéler le potentiel de chaque personne. Nos collaborateurs ont débuté leur cursus avec le prestigieux Cours Florent. Ils auront par exemple des sessions de négociation avec un ex-membre du GIGN, des formations de horse-management", note Marie Michoux, responsable communication du groupe Galilé.
Pour mener à bien cet ambitieux programme, le groupe Galilé, a consacré un budget de 300 000 euros. "Nous avons également mis en place une organisation en interne pour pallier à leur absence", précise-t-elle. La seconde promotion est prévue pour novembre 2025 après un retour d'expérience de quelques mois des premiers participants.
Le groupe Galilé, qui a réalisé un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros en 2023, va poursuivre sa politique de croissance externe sur le premier semestre 2024 en renforçant ses positions dans le domaine de la transition énergétique et de la décarbonation. Des opportunités en perspective pour les "Hussards Bleus du Made In France" !
